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    厦门福州漳州泉州质量管理体系认证ISO认证ISO9001认证咨询辅导培训

5.3.3.2总经理

1. 领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

2. 实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

3. 根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4. 建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5. 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

6. 主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7. 协助董事长开展财务部、人力资源部开展工作:健全公司财务管理制度,组织制定财务政策;健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策。

8. 对公司重大项目、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。

9. 决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。

10. 做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

11. 代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

12. 履行公司授予的其它职权,完成公司赋予的其它任务。

 
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